Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo y el avance hacia todos los solicitantes y empleados independientemente de su raza, etnia, credo, origen nacional, género, orientación afectiva u sexual, estado civil, “estatus de veterano” especial (que incluye veteranos discapacitados, veteranos de la era de Vietnam, o cualquier otro veterano legalmente cubierto), religión, estatus con respecto a asistencia pública, membresía o actividad en una comisión local, discapacidad física o mental, edad o cualquier otro estatus protegido por la ley. La empresa no tomará represalias contra nadie que se haya quejado de discriminación, acoso relacionado con la discriminación o que haya ejercido de otro modo los derechos garantizados por estas leyes. Si es testigo de discriminación de cualquier tipo, infórmelo a su supervisor, a recursos humanos o a cualquier miembro de la gerencia.